และภาครัฐ
เป็นแพลตฟอร์มผู้นำ
- หลักการและเหตุผล
การขับเคลื่อนประเทศให้ก้าวทันโลกดิจิทัลจำเป็นต้องอาศัยการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพสูง ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งเศรษฐกิจ การเมือง สังคม และเทคโนโลยี ในปัจจุบัน ปัจจัยเหล่านี้เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและซับซ้อนมากขึ้น ผู้บริหารยุคใหม่จึงต้องมีองค์ความรู้รอบด้าน พร้อมด้วยทักษะขั้นสูงในการวิเคราะห์ การตัดสินใจ และการปรับตัวให้ทันต่อกระแสโลก ไม่เพียงแต่ต้องเข้าใจแนวโน้มของเทคโนโลยี เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) บล็อกเชน คลาวด์คอมพิวติ้ง และเศรษฐกิจดิจิทัล แต่ยังต้องสามารถบูรณาการเทคโนโลยีเหล่านี้เข้ากับการบริหารและนโยบายทั้งภาครัฐและภาคเอกชนเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม
นอกจากนี้ การพัฒนาประเทศในศตวรรษที่ 21 ยังต้องอาศัยแนวคิด “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” (Lifelong Learning) เพื่อให้บุคลากรทุกระดับสามารถเสริมสร้างศักยภาพอย่างต่อเนื่อง การลงทุนในทุนมนุษย์ผ่านการพัฒนาทักษะใหม่ (Reskilling) และการเพิ่มพูนความรู้เชิงลึก (Upskilling) จะเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรและประเทศให้สามารถแข่งขันในเวทีโลกได้
การปรับตัวอย่างมีวิสัยทัศน์ และ การบริหารที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม จะเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้ประเทศสามารถพัฒนาได้อย่างก้าวกระโดด สร้างความสามารถในการแข่งขันระดับสากล และนำพาประเทศไปสู่เป้าหมายของการพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง
หลักสูตร Development Administrator in Digital Era ของ คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) ถูกออกแบบขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความท้าทายเหล่านี้ โดยเน้นการพัฒนาผู้นำยุคใหม่ทั้งภาครัฐและเอกชนให้สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและแนวคิดการบริหารสมัยใหม่เพื่อยกระดับองค์กรและประเทศ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการสร้าง “ผู้นำยุคใหม่ที่มีศักยภาพสูง” ที่ไม่เพียงแค่มีความสามารถด้านการบริหารจัดการ แต่ยังมีมุมมองเชิงกลยุทธ์และศักยภาพในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน
- วัตถุประสงค์
- เสริมสร้างศักยภาพผู้นำยุคใหม่ โดยพัฒนาทักษะด้านการบริหารเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาองค์กรให้แก่ผู้บริหารทั้งภาครัฐและเอกชน หลักสูตรนี้ออกแบบให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำความรู้สมัยใหม่ไปประยุกต์ใช้ได้จริง โดยได้รับการถ่ายทอดจากผู้เชี่ยวชาญและผู้นำที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรม
- พัฒนาผู้บริหารให้พร้อมรับมือกับอนาคต ผ่านการเสริมสร้างความเข้าใจในบทบาทและหน้าที่ของนักบริหารการพัฒนาในศตวรรษที่ 21 เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรม วางนโยบายที่ทรงอิทธิพล และรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนอย่างมีประสิทธิภาพ
- ยกระดับทักษะการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์และความเป็นผู้นำที่ยืดหยุ่น เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์และจัดการกับปัญหาทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างรวดเร็ว แม่นยำ และขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูลและแนวคิดที่ทันสมัย
- สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เข้มข้นและเน้นการปฏิบัติจริง ผ่านการลงพื้นที่ศึกษางานเชิงลึก การทำงานเป็นทีม และโครงงานเชิงปฏิบัติการ โดยเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมหลักสูตรได้แลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์กับคณาจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ และเพื่อนร่วมหลักสูตร
- พัฒนาเครือข่ายความร่วมมือระดับสูง เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่างผู้เข้าอบรม พร้อมต่อยอดไปสู่ความร่วมมือระดับองค์กรและระดับประเทศที่สามารถสร้างผลกระทบที่ยั่งยืนในอนาคต
ผลสัมฤทธิ์ของหลักสูตร
หลังจากสำเร็จหลักสูตร Development Administrator in Digital Era ผู้เข้าร่วมจะได้รับ ความรู้ ทักษะ และแนวคิดเชิงกลยุทธ์ ที่ช่วยให้สามารถนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการบริหารองค์กรและการพัฒนาประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยผลสัมฤทธิ์ที่สำคัญของหลักสูตร ได้แก่